A forma como trabalhamos mudou. Hoje, procuramos mais do que um local para trabalhar: procuramos ambientes que nos permitam crescer, colaborar com outras pessoas, receber clientes, desenvolver ideias e, ao mesmo tempo, sentir que fazemos parte de algo maior.
Foi a pensar nesta evolução que inaugurámos o district.space Lisboa, a nossa mais recente unidade, localizada no icónico Centro Europeu Jean Monnet, no coração da cidade de Lisboa.
Com capacidade para cerca de 150 postos de trabalho, o espaço integra 25 escritórios privados, com áreas entre os 15 e os 23 m², quatro salas de reunião, e áreas lounge. Esta abertura representa um novo passo no nosso percurso, depois de abrirmos a primeira unidade em Setúbal, em 2025. O crescimento e a experiência adquirida ao longo deste primeiro ano deram-nos a oportunidade de continuar a desenvolver a nossa visão e levá-la agora a um novo “distrito”.
Uma nova etapa, com a mesma visão
Continuamos a acreditar em ambientes de trabalho colaborativos, onde diferentes áreas, experiências e perspetivas podem coexistir. É precisamente desse encontro que podem surgir novas ideias, parcerias e oportunidades.
Queremos que o district.space seja um espaço onde uma equipa possa trabalhar de forma independente, mas onde também exista a possibilidade de conhecer quem está ao lado.
Isso significa criar condições para a produtividade, sem esquecer o bem-estar das pessoas. Significa pensar nos serviços, nos espaços e na experiência de quem trabalha connosco. E significa também assumir uma responsabilidade perante a comunidade e as cidades onde estamos presentes.
Esta inauguração continua a refletir os princípios ESG (Environmental, Social and Governance) que fazem parte da forma como procuramos desenvolver o projeto e das iniciativas que promovemos junto da nossa comunidade.
Queremos contribuir para criar espaços ativos, conectados com o território e abertos a diferentes comunidades. Espaços onde seja possível trabalhar, aprender, conhecer pessoas, participar em eventos e criar novas relações profissionais.
“O nosso objetivo passa por criar um modelo que responde às exigências reais das organizações de hoje”
– Bárbara Bouçon, diretora do district.space.
